Filip Novotny Det har bare gått noen få dager, ikke sant? Wall Street Journal publisert brev fra Tim Cook angående antidiskrimineringsloven ENDA. I den sto Apple-direktøren opp for rettighetene til seksuelle og andre minoriteter på arbeidsplassen og ba den amerikanske kongressen om å godkjenne lovgivningen. Dette er nå oppnådd, etter nesten tjue års innsats.
Tim Cook Act ringte Ansettelseslov om ikke-diskriminering støttet i en sjelden medietale. Ifølge ham er en klar juridisk fordømmelse av diskriminering av minoriteter i arbeid helt avgjørende. «Aksepten av menneskelig individualitet er et spørsmål om grunnleggende verdighet og menneskerettigheter», skrev han i et åpent brev til WSJ.
Amerikansk lovgivning har imidlertid lenge vært av en annen oppfatning. ENDA-loven dukket først opp i kongressen i 1994, dens ideologiske forgjenger Likestillingsloven så tjue år tidligere. Imidlertid er ikke ett av forslagene gjennomført til dags dato.
Situasjonen har endret seg betydelig i løpet av den tiden, og både offentligheten og en del av det politiske etablissementet ledet av president Obama og de fjorten amerikanske statene som har tillatt homofile ekteskap er mer for minoritetsrettigheter. Og Tim Cooks stemme spilte absolutt en rolle også.
Og torsdag vedtok det amerikanske senatet loven med 64-32 stemmer. ENDA vil nå reise til Representantenes hus, hvor fremtiden er usikker. I motsetning til senatet har det konservative republikanske partiet flertall i underkammeret.
Likevel er Tim Cook fortsatt optimistisk. «Takk til alle senatorene som støttet ENDA! Jeg oppfordrer Representantenes hus til også å støtte dette forslaget og dermed få slutt på diskriminering,» skrev Apple-sjef på sin Twitter-konto.
Topp markedsføring.