Amaya Toman Å få sparken – spesielt når det er uventet – er alt annet enn grunn til å feire, i hvert fall for den oppsagte ansatte. I dagens del av vår vanlige "historie"-serie, husker vi dagen da en massiv permittering ble etterfulgt av en vill feiring hos Apple.
Det kan være interesserer deg
For mange hos Apple var 25. februar 1981 den verste dagen i selskapets historie, og et tegn på at den morsomme oppstartskulturen fra de første dagene var borte for alltid. På den tiden ble Cupertino-selskapet ledet av Michael Scott, som sett på nesten to tusen ansatte, bestemte at selskapet rett og slett hadde vokst for raskt. Utvidelsen førte til at Apple ansatt folk de ikke vurderte som "A"-spillere. En rask og enkel løsning i form av masseoppsigelser bød nesten på seg selv.
Fotogalerie
"Jeg sa at når jeg sluttet å være administrerende direktør i Apple, ville jeg slutte," Scott fortalte Apple-ansatte den gang om oppsigelsene. "Men nå har jeg ombestemt meg – når det ikke er morsomt å være administrerende direktør lenger, skal jeg bare sparke folk til det er gøy igjen." Han begynte med å be avdelingsledere om en liste over ansatte som Apple kunne permittere. Deretter samlet han disse navnene i ett memorandum, sirkulerte en liste og ba om nominasjon av 40 personer som skulle løslates. Scott sparket deretter personlig disse menneskene i en masseoppsigelse som ble kjent som Apples «Black Wednesday».
Det kan være interesserer deg
Paradoksalt nok var denne hendelsen en av en rekke permitteringer som skjedde hos Apple da det gikk bra. Salget ble doblet nesten hver måned, og det var ingen tegn til at selskapet gikk så hardt ned at det ville være nødvendig å starte masseoppsigelser. Etter den første bølgen av permitteringer, holdt Scott en fest der han kom med den beryktede linjen om å beholde permitteringer hos Apple til det ble morsomt å drive selskapet igjen. Dessverre viser det seg at permitteringene fortsetter også under festen.
«I mellomtiden kretset ledere rundt mengden og banket folk på skulderen, fordi det viste seg at de ikke var ferdige med å sparke folk ennå.» husker Bruce Tognazzini, som jobbet som grensesnittdesigner på den tiden. Etter Black Wednesday forsøkte flere Apple-ansatte å danne en fagforening under navnet Computer Professionals Union. Deres første møte skjedde aldri. For mange hos Apple markerte dette øyeblikket da Apple endret seg fra en morsom oppstart til et seriøst selskap med en hensynsløs drift etter resultater.
Det var med andre ord øyeblikket da Apple ble myndig. Apples medgründer Steve Wozniak var på vei ut. Steve Jobs klippet det lange håret og begynte å kle seg som en forretningsmann. Men Black Wednesday varslet også begynnelsen på Scotts slutt ved roret – ikke lenge etter at han fikk sparken, ble Scott overført til rollen som nestleder i selskapets styre.
