Epleplukker V Etnetera Logicworks de leter etter en dyktig Apple-tekniker, og siden en slik tekniker ikke er lett å finne, bestemte de seg for å gå frem på en litt ukonvensjonell måte. Du finner ingen klassisk stillingsannonse, men en mer menneskelig samtale om bedriften, jobben, teamet og forventningene burde friste. Ivan Malík, eier av Etnetera Logicworks, svarer på spørsmålene.
I de foregående månedene opplevde Etnetera Logicworks en rekke endringer. Du lanserte ny nettside og blogg, ansatt 2 nye kolleger, bidro til betydelig fortjeneste for Etnetera Group. Det ser virkelig ut som du har det bra. Hva er magien?
Forhåpentligvis vil de følgende replikkene ikke høres ut som smiger, men fremfor alt i den nye energien som samarbeidet med andre kolleger fra Etnetera har sprøytet inn i årene våre. I vårt miljø observerer vi at hvis ting gjøres godt og med glede, ikke av forpliktelse, vil resultatet snart komme og arbeidet kommer av seg selv.
Du er ikke en klassisk Apple-tjeneste. Hva gjør du egentlig?
Vi er ikke en forhandler eller verksted. Veksten av vår virksomhet består i service for bedrifter, med fokus på forretningssegmentet. Dette fører med seg mer komplekse og kompliserte problemer. Et godt eksempel er prosjektet hvor vi koblet nettsiden med databasesystemet. Konkurransen avviste ham og sa at hun aldri hadde gjort noe lignende i livet. Vi er i stand til å komme opp med en ny løsning og implementere den.
Hvor mange personer består laget ditt av for øyeblikket?
For øyeblikket har stallen vår 7 hester.
Hvordan ville en typisk dag for en talentfull Apple-tekniker se ut?
Det finnes ingen eksakt definisjon av en slik dag. Fellesnevneren for alle arbeidsdager er morgenkaffe og et kort møte. De neste timene er et eventyr som ligner på en elv – noen ganger er det rolig og klart, i andre partier er det vilt og uforutsigbart. Arbeidet inkluderer opplæring, konsultasjoner med kunder og prosjektforslag, som teknikeren deretter utvikler i komforten av vårt kontor.
Hva forventer du av et nytt teammedlem?
Godt humør, livs- og jobblyst. Han bør være en gjennomtenkt og gjennomtenkt person som forstår problemer som utfordringer og svarer på oppgaver med ordene "hvordan kunne jeg gjøre det?" i stedet for "Jeg kan ikke gjøre dette". Apple-sertifisering og bransjeerfaring er en velkommen fordel, men ikke et strengt krav.
Hva gjør jobben din interessant og hva gjør den utfordrende?
Det mest interessante ved arbeidet vårt er møter med interessante kunder på tvers av mange disipliner. Også måten selskapet jobber på – vi rir på en positiv bølge, vi løser ikke personlige problemer, vi prøver å bruke tiden vår så effektivt som mulig. Vi verdsetter hverandre og kollegaers arbeid godt utført.
På den annen side er livstempoet i bedriften krevende. Skal vi være best på et så dynamisk felt, må vi henge med, ta hensyn til alle innkommende stimuli og bruke mye tid på egenutdanning. Noen ganger betyr det å ofre jobben «noe mer» enn vanlig.
Hva kan en ny tekniker se frem til?
Han vil komme i kontakt med de nyeste teknologiene, vi jobber virkelig med de beste på feltet. Han kan bekrefte sine faglige egenskaper ved å oppnå en hel rekke sertifikater. Han vil ha mye rom for personlig utvikling, han kan bli leder for serviceavdelingen, gå inn i virksomheten... Ikke-standard økonomiske bonuser vil absolutt være en attraksjon. Selvfølgelig er det et hyggelig arbeidslag!
Et siste ord?
Vi gleder oss veldig til vår fremtidige kollega!
Hva er en entusiastisk prospekt å gjøre?
Send din CV til info@logicworks.cz og vent på svaret vårt (som alle virkelig får fra oss). Takk skal du ha!
Dette er en kommersiell melding, Jablíčkář.cz er ikke forfatteren av teksten og er ikke ansvarlig for innholdet.
