Lukk annonse

Apple tjener store penger på iPhone og iPad. Enhetene er også populære på grunn av at de tilbys til relativt rimelige priser. Imidlertid oppnår Apple disse under svært tøffe forhold som er diktert av kinesiske fabrikker. Det kaliforniske selskapet prøver å produsere utstyret sitt så billig som mulig, og de kinesiske arbeiderne føler det mest...

Selvfølgelig er det ikke bare et eksempel på Apple, men dets produksjonsprosesser blir ofte diskutert. Det er en åpen hemmelighet at den produseres i Kina under forhold som ikke engang ville vært lovlige i USA.

Men situasjonen er kanskje ikke så kritisk. Apple har utvilsomt råd til å betale fabrikkene mer penger, eller i det minste kreve høyere lønn for arbeiderne. Arbeiderne som lager iPhones og iPads har absolutt ikke råd til disse enhetene, og noen av dem vil aldri engang se de ferdige enhetene. Det ville heller ikke skade å heve arbeids- og sikkerhetsstandardene, samtidig som Apples enorme fortjeneste beholdes, men det gjør de ikke.

Server Dette amerikanske livet forrige uke viet han en stor spesial til den industrielle produksjonen til Apple. Du kan lese hele rapporten her, velger vi noen av de mest interessante punktene her.

  • Shenzhen, byen der de fleste produktene produseres, var en liten landsby ved elven for 30 år siden. Det er nå en by som har flere innbyggere enn New York (13 millioner).
  • Foxconn, et av selskapene som produserer iPhones og iPads (og ikke bare dem), har en fabrikk i Shenzhen som sysselsetter 430 XNUMX mennesker.
  • Det er 20 buffeer i denne fabrikken, som hver serverer 10 000 mennesker om dagen.
  • En av arbeiderne som Mike Daisey (forfatteren av prosjektet) intervjuet var en 13 år gammel jente som pusser glasset for tusenvis av nye iPhones hver dag. Intervjuet med henne fant sted foran fabrikken, som er bevoktet av en væpnet vakt.
  • Denne 13 år gamle jenta avslørte at hun ikke bryr seg om alder på Foxconn. Noen ganger er det inspeksjoner, men bedriften vet når de vil skje, så før inspektøren kommer, erstatter de ungarbeidere med eldre.
  • I løpet av de to første timene Daisey tilbrakte utenfor fabrikken, møtte han arbeidere som hevdet å være 14, 13 og 12 år gamle, blant andre. Forfatteren av prosjektet anslår at rundt 5 % av de ansatte han snakket med var mindreårige.
  • Daisey antar at Apple, med et slikt øye for detaljer, må vite om disse tingene. Eller han vet ikke om dem fordi han rett og slett ikke vil.
  • Reporteren besøkte også andre fabrikker i Shenzhen, hvor han presenterte seg som en potensiell kunde. Han oppdaget at de enkelte etasjene på fabrikkene faktisk er enorme haller som kan huse 20 til 30 tusen arbeidere. Rommene er stille. Det er forbudt å snakke og det er ingen maskiner. For så lite penger er det ingen grunn til å bruke dem.
  • Den kinesiske arbeids-"timen" er på 60 minutter, i motsetning til den amerikanske, hvor du fortsatt har tid til Facebook, en dusj, en telefon eller en uformell samtale. Offisielt er arbeidsdagen i Kina åtte timer, men standardvakter er på tolv timer. De er vanligvis utvidet til 14-16 timer, spesielt hvis det er et nytt produkt i produksjon. Under Daiseys tid i Shenzhen, døde en av arbeiderne etter å ha fullført et 34-timers skift.
  • Samlebåndet kan bare bevege seg like raskt som den tregeste arbeideren, så alle ansatte er overvåket. De fleste koster.
  • Ansatte legger seg i små soverom, hvor det vanligvis er 15 senger som er oppredd til taket. Den gjennomsnittlige amerikaneren ville ikke ha en sjanse til å passe inn her.
  • Fagforeninger er ulovlige i Kina. Alle som prøver å lage noe lignende blir deretter fengslet.
  • Daisey snakket med mange nåværende og tidligere arbeidere som i all hemmelighet støtter fagforeningen. Noen av dem har klaget på å bruke heksan som en iPhone-skjermrens. Heksan fordamper raskere enn andre rengjøringsmidler, noe som øker produksjonen, men det er nevrotoksisk. Hendene til de som kom i kontakt med heksanet skalv hele tiden.
  • En av de tidligere ansatte ba selskapet hans betale ham overtid. Da hun nektet, gikk han til ledelsen, som svartelistet ham. Det sirkulerer blant alle selskaper. Personer som står på listen er problemarbeidere for bedrifter, og andre bedrifter vil ikke lenger ansette dem.
  • En mann knuste armen i en metallpresse på Foxconn, men selskapet ga ham ikke medisinsk hjelp. Da hånden hans ble helbredet, var han ikke lenger i stand til å jobbe med den, så han ble sparket. (Heldigvis fant han seg en ny jobb, med tre, hvor han sier han har bedre arbeidsforhold - han jobber bare 70 timer i uken.)
  • Forresten, denne mannen på Foxconn pleide å lage metallkroppen for iPads. Da Daisey viste ham iPaden sin, skjønte han at mannen aldri hadde sett den før. Han holdt den, lekte med den og sa at den var «magisk».

Vi trenger ikke lete langt etter årsakene til at Apple har sine produkter produsert i Kina. Hvis iPhone og iPad ble produsert i Amerika eller Europa, ville produksjonskostnadene vært mange ganger høyere. Det er visse produksjon, hygiene, sikkerhet og standarder satt her, som Foxconn ærlig talt ikke engang kommer i nærheten av. Å importere fra Kina er rett og slett verdt det.

Hvis Apple bestemte seg for å begynne å produsere produktene sine i Amerika i henhold til reglene der, ville prisene på enhetene stige og selskapets salg vil samtidig reduseres. Det vil selvsagt verken kunder eller aksjonærer like. Det er imidlertid sant at Apple har så store overskudd at de ville være i stand til å «stramme opp» produksjonen av enhetene sine selv på amerikansk territorium uten å måtte gå konkurs. Så spørsmålet er hvorfor Apple ikke gjør det. Alle kan svare på det selv, men hvorfor tjene mindre med "hjemme" produksjon, når det er enda bedre "utenfor", ikke sant...?

kilde: businessinsider.com
Foto: JordanPouille.com
.