Amaya Toman Arbeidsautomatisering er et tveegget sverd. Det sparer produsentene for mye tid, penger og energi, men truer arbeidsmarkedet med visse grupper av arbeidsstyrken. Produksjonskjeden Foxconn skal nå erstatte ti tusen menneskelige arbeidsplasser med robotenheter. Vil maskiner ta over deler av arbeidet for oss i fremtiden?
Maskiner i stedet for mennesker
Innolux, en del av Foxconn Technology Group, er der den massive robotiseringen og automatiseringen av produksjonen skal finne sted. Innolux er en av de stadig viktigere produsentene av ikke bare LCD-paneler, kundene inkluderer en rekke viktige elektronikkprodusenter som HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi eller Sharp. De aller fleste Innolux-fabrikkene ligger i Taiwan og sysselsetter titusenvis av mennesker, men noen av dem skal erstattes av roboter i overskuelig fremtid.
"Vi planlegger å redusere arbeidsstyrken vår til mindre enn 50 60 ansatte innen utgangen av dette året," sa Innolux-formann Tuan Hsing-Chien, og la til at Innolux ved slutten av fjoråret sysselsatte 75 342 arbeidere. Hvis alt går etter planen, bør XNUMX % av Innolux sin produksjon være automatisert, ifølge Tuan. Tuans kunngjøring kommer bare dager etter at Foxconn-formann Terry Gou kunngjorde planer om å investere XNUMX millioner dollar for å inkorporere kunstig intelligens i produksjonsprosessen.
En lys fremtid?
Hos Innolux går ikke bare optimalisering og forbedring av produksjonen, men også utviklingen av teknologier fremover. Selskapets konserndirektør Ting Chin-lung annonserte nylig at Innolux jobber med en helt ny type skjerm med arbeidsnavnet «AM mini LED». Den skal tilby brukere alle fordelene med OLED-skjermer, inkludert bedre kontrast og fleksibilitet. Fleksibilitet er et mye diskutert element i fremtiden for skjermer, og suksessen til smarttelefon- eller nettbrettkonsepter med en "foldbar" skjerm antyder at det kanskje ikke er mangel på etterspørsel.
Fotogalerie
Store planer
Automatisering hos Foxconn (og derfor Innolux) er ikke et produkt av nyere ideer. I august 2011 ga Terry Gou beskjed om at han ønsket å ha en million roboter i fabrikkene sine innen tre år. Ifølge ham skulle roboter erstatte menneskelig kraft i enkelt manuelt arbeid på produksjonslinjer. Selv om Foxconn ikke klarte å oppnå dette tallet innen den fastsatte fristen, fortsetter automatiseringen i et raskt tempo.
I 2016 begynte nyhetene å spre seg om at en av Foxconns fabrikker hadde redusert arbeidsstyrken fra 110 50 til XNUMX XNUMX arbeidere til fordel for roboter. I sin pressemelding den gang bekreftet Foxconn at «en rekke produksjonsprosesser har blitt automatisert», men nektet å bekrefte at automatiseringen kom på bekostning av langsiktig tap av arbeidsplasser.
"Vi bruker robotteknikk og andre innovative produksjonsteknologier, og erstatter repeterende oppgaver tidligere utført av våre ansatte. Gjennom opplæring gjør vi det mulig for våre medarbeidere å fokusere på elementer med høyere merverdi i produksjonsprosessen, som forskning, utvikling eller kvalitetskontroll. Vi fortsetter å planlegge å bruke både automatisering og menneskelig arbeidskraft i produksjonsvirksomheten vår, heter det i en uttalelse fra 2016.
I markedets interesse
En av hovedårsakene til automatisering hos Foxconn og i teknologibransjen generelt er den store og raske økningen i konkurransen i markedet. Innolux har blitt en suksessrik leverandør av LCD-paneler for TV, skjermer og smarttelefoner fra en rekke viktige produsenter, men de ønsker å gå et skritt videre. Derfor valgte han LED-paneler av et mindre format, som produksjonen han ønsker å fullautomatisere, for å konkurrere med konkurrenter som produserer OLED-paneler.
kilde: BBC, TheNextWeb
