Lukk annonse

I forbindelse med Apple-selskapet har det dukket opp mange spørsmål de siste årene, som alltid dreier seg om ett tema. Har Apple gått tom for ideer? Vil et annet selskap komme med et revolusjonerende produkt? Falt Apple med Jobs? Det er fra Jobs det hele tiden spekuleres i om ånden av innovasjon og fremgang ikke forlot ham. De siste årene kan det virke som om selskapet overskrider målet. At vi ikke har sett noe virkelig revolusjonerende på lenge, og det ville endre måten vi ser på hele segmentet. Denne følelsen deles imidlertid ikke av Eddy Cue, som han vitnet i et nylig intervju.

Eddy Cue er administrerende direktør for tjenestedivisjonen og har dermed ansvaret for alt relatert til Apple Music, App Store, iCloud og andre. For noen dager siden ga han et intervju til det indiske nettstedet Livemint (original her), der tesen om at Apple ikke lenger er et innovativt selskap ble henlagt.

"Jeg er definitivt ikke enig i denne uttalelsen fordi jeg tror at vi tvert imot er et veldig innovativt selskap."

På spørsmål om han synes at Apple ikke har kommet med noen mer interessante og innovative produkter de siste årene, svarte han som følger:

"Jeg tror absolutt ikke det! Først av alt er det nødvendig å innse at selve iPhone er 10 år gammel. Det er et produkt fra det siste tiåret. Etter den kom iPad, etter iPad kom Apple Watch. Så jeg synes definitivt ikke vi har vært innovative nok de siste årene. Se imidlertid på hvordan iOS har utviklet seg de siste årene, eller Mac os. Det er kanskje ikke nødvendig å snakke om Mac som sådan. Det er ikke mulig å komme med helt nye og revolusjonerende produkter annenhver, tredje måned, eller hver sjette måned eller hvert år. Det er en tid for alt, og i disse tilfellene tar det bare en stund."

Resten av samtalen dreide seg om Apple og dets virksomhet i India, hvor selskapet har forsøkt å ekspandere betydelig det siste året. I intervjuet nevner Cue også forskjellene i ledelsen i selskapet, hvordan det er å jobbe under Tim Cook sammenlignet med hvordan det var under Steve Jobs. Du kan lese hele intervjuet her.

.