Michal Marek En av Apples viktigste produksjonsanlegg har blitt anklaget i en BBC-rapport for brudd på flere standarder for arbeiderbeskyttelse. Anklagen er basert på en etterforskningsrapport fra flere ansatte i britisk offentlig fjernsyn, som ble sendt for å jobbe i fabrikken i forkledning. En dokumentar i full lengde om situasjonen ved fabrikken ble sendt på BBC One Apples brutte løfter.
Pegatron-fabrikken i Shanghai tvang sine arbeidere til å jobbe ekstremt lange skift, tillot dem ikke å ta fri, plasserte dem i trange sovesaler og betalte dem ikke for å delta på obligatoriske møter. Apple har uttrykt seg i den forstand at de er sterkt uenig i BBCs anklager. Problemet med overnatting er allerede løst, og Apples leverandører sies å være forpliktet til å betale sine ansatte selv for ekstraordinære møter.
«Vi mener at ingen andre selskaper gjør så mye som oss for å sikre et rettferdig og trygt arbeidsmiljø. Vi samarbeider med våre leverandører for å løse alle manglene og vi ser en konstant og betydelig forbedring i situasjonen. Men vi vet at vårt arbeid på dette feltet aldri vil ta slutt."
Apples leverandører har blitt anklaget for utillatelig omgang med sine ansatte flere ganger de siste årene, med Foxconn, den viktigste fabrikken for Apple, alltid i sentrum for oppmerksomheten. Som et resultat implementerte Apple mange tiltak i 2012 og begynte aggressivt å forhandle om en løsning med Foxconn. Tiltakene inkluderte for eksempel innføring av mange standarder som sikrer beskyttelse av alle ansatte som arbeider i fabrikken. Apple ga senere også ut en sammendragsrapport om hvor godt standardene blir fulgt. BBC-reportere avslørte likevel mange mangler og påpekte at, i hvert fall i Pegatron, er ikke alt så rosenrødt som Apple sier.
BBC hevder at Pegatron bryter Apples standarder, inkludert for eksempel de som er knyttet til mindreåriges arbeid. Rapporten spesifiserer imidlertid ikke problemet nærmere. BBC-rapporten avslørte også at ansatte er tvunget til å jobbe overtid og ikke har noe valg i saken. En undercover-reporter sa at hans lengste skift var 16 timer, mens en annen ble tvunget til å jobbe 18 dager i strekk.
Pegatron svarte på BBC-rapporten som følger: «Sikkerheten og tilfredsheten til våre ansatte er våre toppprioriteter. Vi har satt veldig høye standarder, våre ledere og ansatte gjennomgår streng opplæring og vi har eksterne revisorer som regelmessig inspiserer alt utstyret vårt og ser etter mangler.» Representanter for Pegatron sa også at de ville undersøke BBCs påstander og iverksette korrigerende tiltak om nødvendig.
I tillegg til å undersøke situasjonen i en av Apples fabrikker, undersøkte BBC også en av de indonesiske leverandørene av mineralressurser, som også samarbeider med Cupertino. Apple sier de streber etter ansvarlig mineralutvinning. BBC fant imidlertid ut at i det minste denne spesielle leverandøren driver ulovlig gruvedrift under farlige forhold og ansetter barnearbeidere.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ høyde=”350″]
Apple står imidlertid bak avgjørelsen om å inkludere i sin forsyningskjede selv selskaper som ikke akkurat er rene fra et etisk synspunkt, og hevder at dette er den eneste måten å gjøre bod på dette feltet. «Det enkleste for Apple ville være å avvise leveranser fra indonesiske gruver. Det ville være enkelt og det ville beskytte oss mot kritikk», sa en Apple-representant i et intervju med BBC. «Det ville imidlertid vært en veldig feig måte, og vi ville ikke forbedre situasjonen på noen måte. Vi bestemte oss for å stå opp for oss selv og prøve å endre forholdene."
Apples leverandører har tidligere bevist at forholdene i deres virksomheter har sett klare forbedringer. Situasjonen er imidlertid absolutt ikke ideell selv i dag. Apple og dets leverandører er fortsatt tungt målrettet av aktivister med fokus på arbeidsforhold, og rapporter om mangler svirrer rundt i verden ganske ofte. Dette har negative effekter på opinionen, men også på Apples aksjer.
Grusom virkelighet: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Jeg er en stor fan av Apple, jeg bruker det bare hjemme og jeg eier faktisk alle produktene bortsett fra iPod, men dette er dårlig lesning... Hver dag dukker det opp artikler om at Apple har mer penger enn noen hele stater, og aksjer er på maks og lignende, men med De har ikke klart å forholde seg til dette på ca 5 år... De blir saksøkt for hver "uanstendighet", jeg vil ha milliarder i erstatning, men for å sikre normale arbeidsforhold og overnatting for vanlige folk, det er et stort problem... Og det spiller ingen rolle om de har kontrakter med noen arbeidere. byråer, de må bare beskytte dette... Jeg skal ikke engang kommentere systemets begrensninger, tross alt, det er et annet tema, men dette er en katastrofe og fremfor alt en skam!
Vet du at fabrikken ikke tilhører dem? Det er som om du skulle bry deg om arbeidsforholdene til selgere i kjedebutikker. Jeg har en avis til deg, ganske elendig for tsjekkiske forhold, du er velkommen!
Hvorfor skal Apple bry seg om et annet selskaps ansatte?
Det er vanlig praksis at du velger alle dine forretningspartnere og sjekker hva slags arbeid de har gjort for deg. Som et resultat av dette vil selvfølgelig Apple bli assosiert med den de valgte og hvem som jobber for dem og hva slags annonsering de gjøre for dem. Derfor
Jeg er virkelig redd for at det absolutt ikke er noe valg, for det er slik alle asiatiske storskalafabrikker fungerer. Jeg tror at Apple blir straffet for dette, fordi det rett og slett er den største og mest suksessrike..
Det stemmer, dette er asiatisk stil. Et stort antall mennesker som er villige til å jobbe lange skift for minstelønn.
Jeg har heller ingen illusjoner om at dette bare skjer med Apples leverandør.
Til en viss grad er Apple også ansvarlig for disse forholdene, når de under forhandlinger med leverandører virkelig presser prisen på produktet til et minimum, slik at de selskapene da prøver å "grappe" penger der de kan.
En annen ting er at enkelte innvandrere... etter å ha flyttet til et mer utviklet land senker lønnen her fordi de er villige til å jobbe for penger som en normal borger ikke får tilgang til. Da går økonomien ned.
Apple er ikke arbeidsgiveren til menneskene som lager det. Kontrakten er mellom Pegatron og dets ansatte, så hva snakker BBC om? Det er en billig måte å sikre øyeblikkelig publisitet.
de var hovedsakelig ansatt av BBC og holdt pedofilens ugjerninger hemmelig.