Lukáš Čambala
Inntil nylig var det utenkelig for en kvinne å dukke opp på en Apple keynote. Virkeligheten er imidlertid i endring og Apple gir nå kvinner og medlemmer av minoriteter mer makt og mer plass. Han håper også at andre selskaper vil ta hans eksempel og følge ham i trenden med større mangfold og åpenhet.
Til sommeren planlegger Apple å gi ut en tradisjonell rapport om sine ansettelsesforhold, der samme som i fjor den vil også avsløre data om mangfold, det vil si andelen kvinner eller minoriteter blant alle Apple-ansatte.
Ifølge Denise Young Smith, leder for menneskelige ressurser, gjør Apple det veldig bra akkurat nå. Hele 35 % av de nye rekruttene som kommer til Apple er kvinner. Afroamerikanere og latinamerikanere er også på vei oppover.
Hvis vi skulle sammenligne situasjonen med fjoråret, er vi nå i en mer balansert posisjon. I fjor var arbeidsstyrken 70 % menn og bare 30 % kvinner. Hvite menn har i dag den største representasjonen i selskapet, som ifølge administrerende direktør Tim Cook må endre seg betydelig.
Eplemangfold støtter og økonomisk, ved å investere i ideelle organisasjoner som støtter kvinner, minoriteter og veteraner som er dedikert til teknologi.
Jeg tror at det er få kjæledyr i selskapet og i ledende stillinger også. Jeg har ikke helt skjønt mangfoldet, etter Jobs-flommen...
og hva med blomster?
Så Apple går til helvete og vil at konkurransen skal gå dit også.
Å velge ansatte ikke basert på evner, men basert på hva noen har mellom bena og hvilken hudfarge de har, er virkelig galt for et dataselskap. Disse feilene i OSX vil være lettere å håndtere når vi vet at de ikke ble gjort av en heteroseksuell hvit mann, men av en homoseksuell latinamerikansk eller, enda bedre, en lesbisk svart kvinne. Det er så gitt av Apple. Og forby det jødiske flagget i alle søkemotorer.
Ja, Apple er i ferd med å bli et nymarxistisk selskap som ikke engang ser heterofile.
Dessverre hadde Jobs ingen anelse om (eller gjorde han det?) hva i helvete Cook ville bli.
så positiv forskjellsbehandling.. spesielt i det amerikanske samfunnet ville jeg forvente at de lærer av omgivelsene at det ikke er bra.. å ansette folk etter rase og kjønn, ikke etter hva de kan gjøre :/
La oss ikke glemme at "fascisten" grunnla det beste selskapet i verden og uten ham ville det verken vært laget ditt eller denne nettsiden.