Å være en toppmann i et selskap som Apple innebærer store tall på lønnslisten. Da Tim Cook tiltrådte rollen som administrerende direktør, mottok han en bonus på én million bundne aksjer som skulle opptjenes i to faser i løpet av de påfølgende årene. Det endrer seg imidlertid nå – Tim Cook er ikke lenger sikker på at han faktisk får alle aksjene. Det vil handle om hvordan selskapet hans vil klare seg.
Til nå har praksis vært at det ble utbetalt aksjetildelinger uavhengig av hvordan selskapet presterte. Så lenge Tim Cook jobbet i Apple, ville han få sin kompensasjon i form av aksjer.
Nå har imidlertid Apple endret formen for aksjekompensasjon, som vil avhenge av selskapets resultater. Hvis Apple ikke gjør det bra, kan Tim Cook tape aksjer for millioner av dollar. Han har for tiden omtrent 413 millioner dollar i aksjer.
I den opprinnelige avtalen skulle Cook motta én million aksjer, som han fikk i 2011 da han tok sjefen for det kaliforniske selskapet, to ganger. Halvparten i 2016 og den andre halvparten i 2021. Avhengig av selskapets vekst eller nedgang, ville også kursen på aksjene øke, noe som kunne endre seg over årene, men det var sikkert at Cook ville motta alle aksjene, uansett hva de hadde. verdi. Han vil nå bli betalt årlig, i mindre beløp, men for å få alle aksjene må Apple forbli i den øverste tredjedelen av S&P 500-indeksen, regnet som standardmålet for amerikanske aksjemarkedsresultater. Hvis Apple faller ut av den første tredjedelen, vil Cooks godtgjørelse begynne å reduseres med 50 prosent.
Alt følger av dokumenter godkjent av Apples styre og sendt til US Securities and Exchange Commission. «Basert på de aksepterte endringene, vil Tim Cook miste deler av godtgjørelsen sin for administrerende direktør fra 2011, som til nå har vært tidsbasert med mindre selskapet oppnår visse fastsatte kriterier," det står i dokumentet. Opprinnelig kunne Cook teoretisk sett tjene penger på disse endringene, men etter eget ønske ga han fra seg at belønningen hans ville øke ved en positiv utvikling av selskapet. Det betyr at han bare kan tape.
Det nye prinsippet om aksjekompensasjon vil ikke bare påvirke administrerende direktør, men også andre høytstående tjenestemenn i Apple.
Du strikker epler og pærer. Når du skriver aksjer for 1 million, en gang en million aksjer. Det er en helvetes forskjell...
Bare hvis 1 aksje hadde en nominell verdi på $1, ville den passet.
Hvis jeg leser riktig, står det ikke noe sted at han skal få aksjer verdt 1 million dollar, bare én million aksjer.
Det er greit, de kommer til å gå dill en stund og så kalle SJ tilbake til unnsetning... å vent!
Men de går ikke til helvete.
Nei? Gå for aksjer, de reflekterer ikke den reelle verdien av selskapet, men de indikerer stemningen rundt det, og den har allerede gått fra null til negativ. Den nye iOS7 er et skritt tilbake, eller la oss drepe noe som andre uten hell har forsøkt å pådra oss i 6 år, så jeg kunne fortsette...
Artikkelen over gjenspeiler forresten også aksjonærenes og styrets "milde" bekymringer om tingenes nåværende tilstand...
Jeg leter etter aksjer, men jeg står fortsatt ved den opprinnelige uttalelsen. De går definitivt ikke til helvete. Salget deres vokser til historiske høyder, konkurrentene kan ennå ikke tilby noe annet enn en lavere pris.