Epleplukker [su_youtube url=”https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” width=”640″]
PR Virtuelt arbeidsmarked Techloop snur opp ned på den etablerte rekkefølgen og snur hvordan utviklere finner arbeid. Og det i ordets beste betydning. Techloop høster den ene suksessen etter den andre i Tsjekkia og Slovakia og er i ferd med å vokse til mange andre land i Sentral- og Øst-Europa.
En utviklers mareritt
Hvis du regner deg selv blant utviklere (eller, tross alt, alle IT-fagfolk), vil vi sannsynligvis ikke overraske deg ved å si at den klassiske måten selskaper "jager" etter slike eksperter på er verdiløs.
Ettersom etterspørselen etter utviklere fortsetter å øke, blir de som leter etter en ny stilling (og ofte de som ikke er på utkikk etter en ny jobb) bombardert med alle slags tilbud om "fantastiske nye muligheter" fra hodejegere, enten via e-post, via LinkedIn eller telefon.
Utenfor bemanningsbyråer kan en jobbhungrig utvikler henvende seg til jobbportaler, men annonsene på dem er ofte ganske vage og forteller sjelden noe om lønn eller til og med bedriftskultur. Av den grunn foretrekker de fleste IT-fagfolk å søke arbeid gjennom venner og bekjente, men denne metoden er dessverre ganske begrensende. I tillegg er det ganske stor risiko for at det blir oppdaget av kolleger eller til og med sjefen – og la oss innse det, det er ikke akkurat en ideell situasjon.
Grunnleggerne av Techloop, Joao Duarte, Paul Cooper og Andrew Elliott, takket være deres mange års erfaring innen IT-rekruttering, kunne ikke unngå å legge merke til dette problemet og bestemte seg for å løse det en gang for alle.
Vi introduserer Techloop.io
Techloop er et nettbasert arbeidsmarked, ikke en rubrikkportal. Hele det eksisterende prinsippet for jobbsøk er i utgangspunktet snudd på hodet, for på Techloop søker bedrifter direkte etter utviklere (og ikke omvendt), uten hodejegere og andre mellomledd.
Utviklere på jakt etter en ny stilling forblir anonyme frem til første intervju og har mye tilgang til viktig informasjon på forhånd, som tilbud om lønn, bedriftskultur og miljø, prosjekter og teknologier som brukes.
I tillegg, hvis jobbsøkeren finner en stilling gjennom Techloop, vil han motta 500 euro som startbonus. Tanken er å gi belønningen, som normalt «gripes» av hodejegere, tilbake til brukerne av plattformen i stedet.
Når det gjelder selskaper, er fordelene med Techloop direkte tilgang til et stort antall talentfulle IT-fagfolk uten å måtte betale dyre byråer og kommunisere med kandidater gjennom dem. I motsetning til byråer, som er ineffektive, dyre og de fleste utviklere ikke engang kan føle dem, er Techloop mye enklere og raskere, betydelig billigere og sist men ikke minst verdsatt i IT-miljøet for sin innsats for å forbedre og forenkle rekruttering av talenter for alle.
Techloop støttes av investeringer og erfaring fra Rockaway Ventures og brukes for tiden av over 7 utviklere og IT-fagfolk og ca. 000 selskaper i Tsjekkia og Slovakia. Utvidelse til andre land i Sentral- og Øst-Europa er også planlagt allerede i år.
Er du en utvikler? Opprett en anonym profil på Techloop og få jobbtilbud sendt direkte fra bedrifter.
